董事長致辭：合伙人制是海天咨詢長期發展的基石

發布時間(jian):2023-10-08 10:08

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合伙人制是海天咨詢長期發展的基石

各位同事，大家(jia)好！

恰逢雙節，我(wo)剛參加(jia)完2023年(nian)吉隆(long)坡PAQS年(nian)會回到鄭州(zhou)，借此(ci)機(ji)會，帶(dai)著還未復常的(de)心情(qing)，和大家聊(liao)一聊(liao)海天(tian)咨詢關于合伙人發展的(de)問(wen)題。

今天中國經濟正處在大國博弈、產業鏈、創新鏈全面提升、房地產及相應財政運作體系深度調整的多個關鍵時期，經濟增長引擎正在從土地財政轉向產業投資財政。與之相應的政策支持也從地產、基建、互聯網轉移到“三新”領域，即新基建、新能源、新制造，以及“數字化”、“雙碳目標”方向；殊知，變化總是在潛移默化中生發，又以浪潮的形態襲來，我們要做的只有努力抓住發展機遇，同時提高風險反應能力。

作為工程建設投資顧問，海天致力于推進高效工程建設事業，我們的“海天雙控”的內容也要與時俱進，一方面“全程控”的服務范圍擴展到“新能源、新制造、新地產”，另一方面“投資控”更加關注“合規和可控”。我們的咨詢服務更加向項目前端決策和設計階段延伸。

這些變化，都迫切需要我們的產品和服務的迭代創新，唯有持續幫助客戶解決新問題、關鍵問題，才能為客戶提供更有價值的服務。長期來看，團隊人才結構和能力結構的提升與完善是海天持續發展的保障，而合伙人制則是這一保障的基石。

海天人才培養體系的核心應該是“對業務合伙人的招募、選拔和培養”，不斷發展的業務合伙人隊伍才是海天持續成長的底氣所在。

在此，我們期(qi)待成熟的(de)業(ye)務合(he)(he)伙人更上一層(ceng)樓，也期(qi)望培(pei)養出更多的(de)新業(ye)務合(he)(he)伙人，海闊天空，在狂(kuang)風(feng)暴雨之(zhi)后，等著我們碰響勝(sheng)利的(de)酒杯！

最后(hou)祝各位同事，各位合(he)伙人(ren)雙節愉快！

韓江濤

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